สำรวจพบบริษัทญี่ปุ่นยังมี "ซีอีโอหญิง" น้อย

โตเกียว, 11 ธ.ค. (ซินหัว) — การสำรวจภาคเอกชนพบว่าสัดส่วนผู้หญิงที่มีตำแหน่งซีอีโอในบริษัทญี่ปุ่นอยู่ที่เพียงร้อยละ 8.4 เมื่อนับถึงสิ้นเดือนตุลาคม โดยเพิ่มขึ้นเล็กน้อย 0.1 จุดจากปีก่อนหน้า แม้ว่าจะเป็นตัวเลขสูงสุดนับตั้งแต่ปี 1990 แล้วก็ตาม

บริษัทวิจัย เตโกกุ ดาต้าแบงก์ (Teikoku Databank) ทำการสำรวจโดยวิเคราะห์บริษัทราว 1.19 ล้านแห่งทั่วญี่ปุ่น พบว่าสัดส่วนดังกล่าวเพิ่มขึ้นเล็กน้อยที่ 3.9 จุดในช่วง 34 ปีที่ผ่านมา

ในกลุ่มอุตสาหกรรมต่างๆ ภาคอสังหาริมทรัพย์มีสัดส่วนซีอีโอหญิงสูงสุดที่ร้อยละ 17.4 รองลงมาคือภาคบริการที่ร้อยละ 11.3 และภาคค้าปลีกที่ร้อยละ 11.1

แม้รัฐบาลญี่ปุ่นจะกำหนดเป้าหมายมีอัตราส่วนของผู้บริหารหญิงในบริษัทที่จดทะเบียนในไพรม์ มาร์เก็ต (Prime Market) ของตลาดหลักทรัพย์โตเกียวร้อยละ 19 ภายในปี 2025 แต่จำนวนซีอีโอหญิงยังคงน้อยอยู่ในขณะนี้

เตโกกุ ดาต้าแบงก์เน้นย้ำถึงความสำคัญของการสร้างแบบอย่างและส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนให้ผู้หญิงรับบทบาทผู้นำเพื่อเร่งความก้าวหน้านี้